In einem Schreiben an die Mitglieder des Deutschen Bundestags hat das Inclusion Technology Lab gefordert, dass die Gewinner der kommenden Wahl bei der kommenden Regierungsbildung die Förderung der kommunalen digitalen Barrierefreiheit in den Koalitionsvertrag nehmen. Der im Atlas digitale Barrierefreiheit gezeigte Stand der kommunalen digitalen Barrierefreiheit ist inakzeptabel www.atlasdigitalebarrierefreiheit.de . Da fast alle Wahlkreise betroffen sind, hoffen wir auf Beachtung bei der Ausarbeitung des kommenden Koalitionsvertrags.

Bei einem ersten Screening der dominanten Technologieanbieter ist dem Team des Inclusion Technology Labs unter anderem aufgefallen, dass Microsoft in Deutschland seit einigen Jahren nicht mehr zum Thema Technologie und Menschen mit Behinderungen zu berichten scheint.  Die einschlägigen Beiträge aus dem News-Blog des Konzerns kommen aus den Jahren 2019 und 2020 (https://news.microsoft.com/de-de/features/ki-inklusion-technologien-mit-und-fuer-menschen-mit-behinderung-entwickeln/ aufgerufen am 12.11.2024); Links zum Thema Barrierefreiheit sind Dead-Links (https://www.microsoft.com/de-DE/accessibility/conformance-reports/ am 12.11.2024 aufgerufen). Ohne die großen Technologiekonzerne wird eine positive Veränderung kaum möglich sein. Wir hoffen sehr, dass die guten Anfänge der Vergangenheit wieder mit Mut und hinreichenden Budgets angegangen werden.  

Unseren Review der führenden Technologieanbieter werden wir im kommenden Jahr fortsetzen. Ganz offen hoffen wir, dass eine solche Untersuchung in den Kapitalmärkten Gehör findet und mit etwas Glück zu Fragen auf den Investorentagen führen. Das ESG-Reporting der Konzerne darf man ruhig einmal hinterfragen.

Wir freuen uns, dass unser Kooperationspartner, das Netzwerk für digitale Assistenzsysteme am Arbeitsplatz zwei Förderanträge bei der Civic Innovation Platform des BMAS eingereicht hat.

Inhaltlich ging es bei den beiden Anträgen um Folgendes:

• Eine durch künstliche Intelligenz unterstützte Schulungs- und Coachingplattform für Menschen mit Assistenzbedarf, die sich zur Fachkraft für den 3D-Druck qualifizieren oder in diesem Umfeld tätig sein möchten.
• Eine durch künstliche Intelligenz unterstützte App, die Mitarbeitenden im Arbeitsumfeld hochgradig individualisierte, situations- und ortsabhängige Informationen zukommen lassen kann.

Wir drücken dem daaap Netzwerk die Daumen, dass diese qualitativ hochwertigen Anträge für wichtige Lösungen genehmigt werden.

In einem Brief an Ministerpräsident Söder ermuntern wir ihn, dass er Bayern an die Spitze der Bewegung zum barrierefreien Staat setzt. Der Brief und die begleitende Pressemitteilung finden Sie hier.

Wir freuen uns, dass der Atlas digitale Barrierefreiheit diese Woche Online geht. Hier finden Sie die Ergebnisse einer Überprüfung aller ca. 11.000 Landing-Pages der Kommunen in Deutschland. Menschliches Erleben und eine technische Überprüfung der Lighthouse Scores werden zu einem Gesamtbild kombiniert. Das Ergebnis ernüchtert. Die TAZ hat es in einem Artikel gut zusammengefasst.

Wir haben zusammen mit der syndeum GmbH einen Intensivkurs zur Ausbildung zum Medientrainer:in für Menschen mit Assistenzbedarf entwickelt.  Wir stellen Ihnen den Medientrainer Intensivkurs als kostenlosen Online-Lernpfad zur Verfügung. Die Trainer:innen der syndeum GmbH können diesen Kurs auch als Präsenzmodul in ganz Deutschland anbieten.

Anmeldungen und weitere Informationen finden Sie unter: https://inclusion-tech-lab.de/medientrainer/

Das Inclusion Technology Lab unterstützt das daaap Netzwerk. Und wir freuen uns, dass ein Gründungsmitglied von daaap, die St. Georg Werkstätten gGmbH, zusammen mit anderen Unternehmen und der Technischen Hochschule Köln sowie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz durch das Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert wird. Das Forschungsprojekt hat das Ziel, das Muskel durch Strom stimuliert werden, damit Bewegungen leichter erlernt werden können. Menschen können dadurch besser Handgriffe erlernen, die für berufliche Aufgaben nötig sind. Damit soll berufliche Inklusion gefördert werden.